Pielęgniarskie etaty jednym z tematów konferencji w szpitalu

Dyrekcja raciborskiego szpitala potwierdza dochodzące do redakcji głosy dotyczące pielęgniarek. Czasami trzeba się nieźle natrudzić, aby ustawić temu personelowi dyżury. Wystarczy aby kilka pielęgniarek poszło na zwolnienia lekarskie lub zaniemogło z innych powodów, a już pojawia się potrzeba łatania dyżurów.

[jwplayer mediaid=”71846″]

– opowiada dyrektor – Ryszard Rudnik. Część personelu jest młoda i dość często udaje się na urlopy macierzyńskie oraz wychowawcze, natomiast druga grupa to pielęgniarki i położne w wieku powyżej pięćdziesiątki.

[jwplayer mediaid=”71847″]

Sytuacja nie jest nowa. Już rok temu dyrektor zgłaszał staroście problem tzw. wskaźnika chorobowego wśród grupy pielęgniarek. Dochodzi on do dwudziestu procent na oddziałach. Szpital radzi sobie z tym sobie delegując pielęgniarki z jednych oddziałów, na których akurat nie ma aż tylu pacjentów na inne – bardziej oblegane.