Minimalna pensja w górę, wyższe są też stawki dla osób prowadzących działalność

W 2018 r. pracownicy zarobią więcej. Za to wyższe składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zapłacą przedsiębiorcy. Od stycznia obowiązuje nowe wynagrodzenie minimalne dla pracowników pełnoetatowych:

[jwplayer mediaid=”74992″]

– informuje Sebastian Szczurek, Rzecznik Regionalny ZUS Województwa Opolskiego. Wyższa stawka płacy minimalnej w 2018 roku powoduje, że wzrośnie najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób rozpoczynających działalność.

[jwplayer mediaid=”74993″]

Więcej zarobią też osoby wykonujące pracę na podstawie umów-zleceń, bo godzina pracy została wyceniona na 13,70 zł. Przy założeniu, że zleceniobiorca przepracował miesięcznie w ubiegłym roku 100 godzin – to stosując minimalną stawkę godzinową – zleceniodawca wydał na wynagrodzenie 1300 zł. Teraz będzie to 1370 zł. Jeśli osoba zatrudniona na umowę zlecenie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, to każda godzina jej pracy będzie droższa o 83 grosze w porównaniu do godziny pracy w minionym roku – podaje opolski oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.