JSW wypowiedziała porozumienia zbiorowe. Długa lista zmian

fot. www.m.nettg.pl

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej wprowadza plan oszczędnościowy. W tym celu zarządcy podjąli decyzję o wypowiedzeniu trzech porozumień zbiorowych z dnia 28 lutego 2011 r. (dot. deputatu węglowego), 5 maja 2011 r. (zawartego przed debiutem giełdowym JSW) oraz 8 listopada 2012 r. (dot. wzrostu stawek płac) z zastrzeżeniem, że w przypadku porozumienia z 5 maja 2011 r. wypowiedzenie jest częściowe i zachowuje gwarancje zatrudnienia dla pracowników.

JSW jako spółka giełdowa nie może liczyć na pomoc publiczną, dlatego, biorąc pod uwagę złą sytuację branży, należy podjąć natychmiastowe działania – czytamy w komunikacie zarządu. Najistotniejsze zmiany:

– zarząd nie przewiduje zarówno zwolnień, jak i likwidacji któregokolwiek z zakładów JSW,

– niezagrożona jest wypłata miesięcznych wynagrodzeń,

– decyzja o wypłaceniu w ratach tzw. 14-tki (za 2014 rok), a w kolejnych latach uzależnieniu jej wypłaty od sytuacji firmy,

– zagrożone mogą być również: węgiel deputatowy, dopłaty do urlopu i chorobowego czy pomoce szkolne,

– wypowiedzenie porozumień nie powoduje automatycznej zmiany warunków płacy i pracy.