Umowa o pracę – z czym się wiąże?
Umowa o pracę to czynność prawna w formie oświadczenia woli polegająca na złożeniu przez dwie strony (pracownik i pracodawca) zgodnych oświadczeń woli. Stanowi zobowiązanie do wykonywania danej pracy na rzecz pracodawcy za określone wynagrodzenie. Kodeksu Pracy przewiduje trzy rodzaje umowy o pracę: na okres próbny, na czas określony lub nieokreślony. W zależności od rodzaju umowy obowiązki i przywileje stron będą się różnić. Zalety umowy o pracę Stałe źródło dochodów - według […]
